Eine Kündigungsschutzklage ist eine rechtliche Maßnahme, die ein Arbeitnehmer ergreift, um gegen eine ihm zugestellte Kündigung seitens des Arbeitgebers vorzugehen. Durch die Klage soll geprüft werden, ob die Kündigung rechtlich wirksam ist oder ob sie aufgrund gesetzlicher Bestimmungen, Tarifverträgen oder anderer Regelungen unwirksam ist. Das Ziel der Kündigungsschutzklage ist es, die Kündigung rückgängig zu machen oder eine angemessene Abfindung zu erhalten, falls die Kündigung als ungerechtfertigt erachtet wird.
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